Спецодежда для рабочих — важная составляющая организации труда на предприятии любой сферы. Она играет значительную роль во время производственной деятельности работников. Однако перед тем, как выбрать спецодежду, стоит ознакомиться с рядом факторов, от которых зависит, насколько хорошо изделия будут выполнять свои функции.
Спецодежда должна соответствовать некоторым критериям. Это касается не только материала и качества пошива, но и защитных свойств спецодежды. Желательно, чтобы рабочая экипировка соответствовала и общему стилю организации, имела логотип компании. Важно также правильно подобрать размер одежды.
Универсальными считаются изделия из смесовой ткани (синтетика и хлопок), поскольку они обладают небольшим уровнем усадки, не мнутся, на протяжении длительного времени сохраняют первоначальный вид и вентилируются. При этом материал часто пропитывают составом, который обеспечивает прочность и устойчивость к загрязнениям.
Спецодежда из смесовой ткани подходит работникам не всех профессий. К примеру, для сварщиков лучше приобретать изделия из брезента, а для медицинских работников одежду из синтетики или натуральной ткани без пропиток.
При выборе униформы рекомендуется изучить условия труда, а также определить, от каких негативных воздействий изделия должны оберегать рабочих. При этом надо также ориентироваться на соответствие требованиям Госстандартов Республики Беларусь и учитывать руководящую документацию (Технические Регламенты).
Спецовка условно разделяется на зимнюю и летнюю. В стандартный комплект для холодного времени года входит, как правило, костюм, куртка и жилетка. Такая спецодежда должна быть не только теплой, но и защищать от производственных загрязнений и влаги.
Летняя спецодежда для работников обязана иметь вентиляционные отверстия, чтобы человеку было комфортно в условиях повышенной температуры. Чаще такой комплект включает полукомбинезон, который защищает от грязи, пыли и воздействия солнечных лучей.
Спецодежда шьется из надежных материалов. Стоит обратить внимание на наличие сертификата соответствия ГОСТ. Также внимание при выборе стоит уделить фурнитуре:
Изделия в обязательном порядке должны обладать устойчивостью к негативному воздействию высоких, а также низких температурных показателей.
Спецодежда для трудящегося должна быть комфортной, не стеснять движения работника, не вызывать неприятных ощущений, но в то же время обеспечивать защиту, отвечать
Униформа способна стать визитной карточкой организации. Поэтому при выборе спецодежды важно учитывать и этот фактор. Можно приобрести рабочую одежду конкретного цвета или с оригинальной отделкой.
Брендирование рабочей одежды помогает популяризировать компанию. Поэтому можно заказать комплект с символикой или же обратиться за помощью в компанию, специализирующуюся на нанесении логотипов на готовые вещи, купленные у поставщика.
Чтобы спецодежда не стесняла движения и не мешала во время работы, нужно правильно подойти к выбору размера. Размерная сетка рабочей одежды не такая обширная, как у повседневной, поскольку соседние размеры объединены между собой (44–46, 48–50
Для начала определяют рост, обхват грудной клетки, талии и бедер. Затем по полученным меркам подбирают рабочую одежду, ориентируясь на специальную таблицу классификации типовых фигур.
Верный выбор спецодежды не только гарантирует безопасность во время работы, но и позволяет чувствовать себя комфортно в любых условиях и на протяжении длительного времени. К тому же у таких изделий продолжительный срок эксплуатации, они долго сохраняют первоначальный вид.
Спасибо!
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.